Annika, Senior Consultant, seit 2015 bei mgm
Hören Sie hinter die Kulissen
Mit dem folgenden Interview möchten wir Ihnen einen besseren Einblick in unsere internen Themen und Arbeitsweisen geben.
Consultant bei mgm: Markus erzählt.
Als Managementberatung für Digitalisierung arbeiten wir leidenschaftlich für viele namhafte Kunden und Branchen.
Wir sind Experten für CIO Advisory, Organisationsentwicklung und Change-Management. Gemeinsam befähigen wir IT, Business und Organisation, die Chancen der digitalen Transformation umzusetzen. Wenn Sie neue spannende Herausforderungen suchen, sind Sie bei uns richtig. Zur Verstärkung unseres Beraterteams suchen wir Sie als:
(Senior) Consultant (m/w/d) Öffentlicher Bereich
Das erwartet Sie
Das erwartet Sie
- Beratung von Bund und Ländern in anspruchsvollen und komplexen Projekten zur Optimierung und strukturellen Neuorientierung im Rahmen des Onlinezugangsgesetzes (OZG)
- Erarbeitung von tragfähigen Online-Lösungen für die öffentliche Verwaltung
- Übernahme von Projektverantwortung und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine erfahrene Leitung und ein kompetentes Team
- Aufbau sowie Pflege eines Kundenstamms, Verfolgung eigener Vertriebsziele inkl. Angebotserstellung
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufs- und Projektleitungserfahrung als Berater in der öffentlichen Verwaltung
- PRINCE2, PMI® oder GPM/IPMA Zertifizierung wünschenswert
- IT-Affinität sowie Kenntnisse und toolbasierte Praxiserfahrung in Methoden der öffentlichen Verwaltung (z. B. Organisationshandbuch des Bundes, Personalbedarfsermittlung (PBE), BPMN 2.0, V-Modell XT)
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft
Unser Angebot an Sie
Weiterbildung
Bei uns können Sie auf einen umfangreichen Trainingskatalog zugreifen sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen vereinbaren und Fach-Konferenzen besuchen.
Verantwortung
Bei uns gibt es keine langen Wartezeiten. Sie übernehmen schnell Verantwortung im Projekt oder für Teams und Fachthemen.
Individuelle Freiheiten
Außerhalb der Kundenprojekte gilt bei uns das Modell Vertrauensarbeitszeit und -ort. Kurz: Sie entscheiden, wann und wo Sie arbeiten.
Flache Hierarchien & Karrierechancen
Wir vereinbaren flache Hierarchien mit individuellen Karrierechancen und -pfaden für unsere Beraterinnen und Berater.
Hier erfahren Sie mehr über unser Angebot und unsere Unternehmenskultur.
Sie sind überzeugt, dass wir zusammen passen?
Ihre Ansprechpartner:

Marina Hornschuh
Recruiting

Marius Pietruschka
Recruiting